FECYT celebra la reunión de coordinación de la Red EURAXESS-España para compartir las novedades en política europeas y las prioridades estratégicas de cara al próximo año
La Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), como entidad coordinadora de la red nacional, ha celebrado la reunión de coordinación de la Red EURAXESS-España. El encuentro ha permitido hacer un balance positivo de este año y compartir prioridades estratégicas de cara a 2026.
Durante la reunión, FECYT ha presentado las novedades en políticas europeas y las novedades operativas de la implementación del modelo HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers), una herramienta que implementa los principios de la Carta Europea y que mejora las condiciones laborales, la atracción de talento y fomenta buenas prácticas de contratación y desarrollo profesional en el Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Asimismo, el gabinete de la Secretaría de Estado del MICIU ha participado para exponer el trabajo comenzado, en colaboración con CSIC y FECYT, para mejorar los procesos de entrada y acogida para investigadores internacionales. En este sentido, se ha anunciado que se procederá a recolectar información de las instituciones a través de un formulario.
A continuación, los participantes en la reunión han sido beneficiarios de un taller en materia de desplazamientos de trabajadores de la Seguridad Social, impartido por la Unidad 1 de la Tesorería de la Seguridad Social.
La red EURAXESS-España, compuesta por 118 instituciones españolas de investigación, universidades y centros de ciencia que forman parte de la iniciativa paneuropea para la movilidad y desarrollo profesional del personal investigador, tiene como objetivo facilitar tanto la movilidad internacional como la trayectoria profesional de los investigadores y sus familias.
Esta iniciativa está alineada con la red europea EURAXESS, que conecta a más de 600 centros en 40 países para apoyar a investigadores en temas como visados, reconocimiento de títulos, integración cultural y laboral y desarrollo profesional de los investigadores.
La jornada de hoy ha cerrado un año de intensa colaboración dentro de la red, que también contó con una anterior reunión de coordinación en septiembre de 2025, donde los miembros intercambiaron experiencias, fortalecieron vínculos, profundizaron en las prioridades estratégicas de la red y recibieron formación en temas como diversidad cultural y tramitaciones de permiso de residencias para investigadores.
El cierre del año ha permitido destacar algunos de los principales logros y herramientas esenciales implementadas durante 2025:
- Publicación de la octava edición de Researcher Career Path in Spain at a Glance, una guía anual que ayuda a investigadores a planificar su desarrollo profesional y a conocer las oportunidades de contratación y financiación disponibles en España, alineadas con los perfiles europeos.
- Guía de cálculo de salarios y costes, recurso que ofrece claridad y apoyo para comprender el uso de financiación en los distintos programas como las acciones Marie Skłodowska-Curie en España.
- Programa REBECA Explorer, un programa de mentorazgo por pares piloto en colaboración con CSIC, que orienta a explorar salidas profesionales más allá de la academia mediante mentorazgo y desarrollo de habilidades de gestión de carrera en investigadores en fases tempranas de la carrera investigadora.
- Realización de un evento informativo y de networking entre empresas e investigadores en fases tempranas, en colaboración con la red EURES-España, que permitió que los investigadores conocieran mejor las opciones de salidas laborales que tienen en el sector privado de la farmacéutica, energía y biotecnología.
La implicación activa de la FECYT en la Red Euraxess-España reafirma su compromiso con el fortalecimiento de la carrera investigadora y con la creación de un entorno cada vez más atractivo y competitivo en España y en el marco del Espacio Europeo de Investigación.